경희대학교 경영대학
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작성일 : 12-10-12 13:27
교수이름 : 박우성
직 책 : 교수
E-mail : pwoosung@khu.ac.kr
담당과목 : 국) 인적자원관리론, 국제인적자원관리론, 보상관리론
영) Human Resources Management, Organizational Theory
개설과목 : 인적자원관리론, 국제인적자원관리론
연락처 : 961-2151
연구실 : 국) 오비스홀 624호
영) Orbis Hall #624
학력 : 1981. 2 서울대학교 경제학과(학사)
1986. 2. 서울대학교 대학원 경영학과(석사)
1996. 10. 프랑스 HEC 대학 경영학(박사)
주요경력 : 1997.10-2001.6. 한국노동연구원 연구위원
주요논문 :
  • 박우성·조한제 (2012), “연봉제와 동기부여: 개인특성의 조절효과 조직과 인사관리연구” 제36집 3권.
  • 석진홍·박우성 (2012), “연봉제와 동기부여: 조직 특성의 조절효과에 관한 다수준 분석”, 경영사학제27집 제2호.
  • 이상민 유규창 박우성(2010), “인사관리연구에 게재된 인사관리 분야 논문 분석 :1980년부터 2008년까지”, 인사관리연구 34권 1호.
  • 박우성 (2009), 외국인 직접투자가 아일랜드 경제발전에 미치는 영향에 관한 연구; 사회협약의 역할과 성과를 중심으로, 국제지역연구 13(3).
  • 이병하·박우성 (2008), 기업인사 시스템의 역사적 변화와 l사점: 삼성전자 사례를 중심으로, 경영사학 23(2).
 

 
   
 
 
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