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현장실습 | 2018 상반기 웹케시 신입 추천채용

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작성자 행정실 작성일18-02-06 09:25 조회1,473회 댓글0건

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웹케시에서 인턴을 채용할 예정이며, 본교로 추천의뢰가 들어왔습니다.
이에 관심 있는 학우들은 아래의 내용을 참조하시어 지원해 주시기 바랍니다.

본교 추천



1. 추천인원: 0
 

2. 제출서류

 

 당사 홈페이지 온라인 입사지원(http://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view/popup/rec_idx/32970411?t_ref=main&t_ref_content=platinum_fix_expand&t_ref_area=504)
   
   지원 후에

   이력서자기소개서 내용을 한글 파일에 저장하여 취진처 메일로 제출

   * 반드시 이력서에 증명사진 첨부 요망


첨부된 정보 입력표(학교에만 제출)

                       

3. 제출방법 : (메일접수)

 

. 이메일 주소 : job@khu.ac.kr

 

. 이메일 제목 : 웹케시(이름)

 

첨부파일이름: 웹케시_이름_지원부문
 

4. 마감기한: 201829() 오전 09시 까지
*홈페이지 마감은 11()까지 입니다.

 

유의사항
 

- 서류 누락 시 추천 대상자에서 제외됩니다.

(공지사항을 꼼곰하게 숙지한 후 지원하시기 바랍니다.)

* 당사양식이 있는 경우 반드시 당사양식 파일로 작성하시길 바랍니다.

* 이력서 또는 입사지원서는 취업진로지원처(국제) 홈페이지 취업솔루션 코너에

   각 기업의 합격된 자소서를 보고 참고하여 작성하시기 바랍니다.

 

- 이메일 제목 및 첨부파일이름을 반드시 지켜주셔야 접수됩니다.

 

- 마감기한 이후 서류는 받지 않습니다.

 

- 이메일 접수 시, 취진처에서 지원하는 프로그램 (ex.1:1컨설팅/상담 등) 참여

 

여부를 기입해 주시기 바랍니다. (해당 시 프로그램/컨설턴트 이름기재)

 

 

모집 요강


[웹케시] 2018년 인턴 추천채용


1. 모집부문 및 자격요건

모집분야

직무

담당업무

자격 요건 및 우대요건

구분

인원

개발

web

1. Java 기반의 웹서비스 개발
2. 플랫폼 개발 및 운영
3. 차세대 인터넷뱅킹 개발

[자격요건]
- 학력무관
- Java, JSP, HTML 가능자- RDB(PostgreSQL, Oracle, MSSQL) 가능자
- Javascript(jQuery) 가능자

[우대요건]
- Java 기반의 프레임워크 개발 경험이 있으신 분
- 새로운 언어나 개발환경에 대한  거부감이 없으신 분
- 주어진 환경속에서 스스로 문제를 찾고 해결해 나가는 분

신입

00

(IOS)

1. IOS 개발 운영

[자격요건]
- 학력무관
- 앱 설계 부터 완성까지  개발 경험 있으신 분
- OOP에 대한 이해도가 좋으신 분
- 깔끔하고 유지보수가 쉬운 코드를 선호하시는 분
- 소프트웨어 품질에 대한 자신만의 철학이 뚜렷하신 분
- 성능 튜닝에 관심이 많은 분
- 다양한 프로젝트 경험을 통해 지속 성장을 하고자 하는 열정 가득한 분

[우대요건]
- 특성화고 졸업하신 분(졸업예정자)
- IT관련 전공하신 분
- IOS 개발 경력이 있으신 분
- IOS 플랫폼의 이해도가 좋으신 분
- 책임감이 강하고 능동적인 분

신입

시스템관리

1. 네트워크 장비   (스위치/라우터/MegaPac)운영
2. 전용회선 관리/운영
3. 보안장비(방화벽, VPN) 운영

[자격요건]
- 학력무관
- 관련업무 경력1~3년이신 분

[우대요건]
- 모집직무 운영경력이 있으신 분
- 모집직무 자격증 소지하신 분

신입/경력

DB

1. DBMS : Oracle, PostgreSQL
2. RMAN백업, 튜닝, 트러블슈팅 등

[자격요건]
- 전문대학교 이상 졸업하신 분

[우대요건]
- 모집직무 운영경력이 있으신 분
- 모집직무 자격증 소지하신 분

신입

지원

사업지원

1. 빌링/정산관리

[자격요건]
- 특성화고 졸업자 (졸업예정자)
- 상업(경영)계열 과목 이수하신 분
- 회계관련 기본소양이 있으신 분
- 정직/성실 하신 분

[우대요건]
- 회계관련 자격증 소지하신 분

신입

인사

1. 임직원 교육기획/운영
2. 복지,조직문화관련   제도 기획/운영
3. 채용 및 인사관련 업무 지원
4. 사내 시스템 관리
5. 산업기능요원 관리

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