취업 | [추천채용] [대한주택건설협회] 신입직원 추천채용

3. 급여 및 복리 수준

급여 및 복리 수준은 대한주택건설협회 보수규정 및 처무규정에 의거 결정

4. 전형일정

가. 전형일정

-서류전형 합격자 발표 :  2020.12.7(월)

-면접 시험일 : 1차 2020.12.14(월)/2차 개별통보 

-합격 예정자 발표일 : 2020.12.28(월) 예정

※ 합격 예정자 확정 후 개인 연락처로 결과를 고지해 드립니다 ※

나. 시험방법

1) 1차 시험 : 서류전형

-직무수행에 관련되는 응시자 자격/경력 등을 서면으로 심사

-선발예정 인원의 4배수의 범위에서 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

-1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 일정 개별 연락

2) 2·3차 시험 : 면접시험(서류전형에 합격한 자)

-당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

-자질·발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 채용예정일

2021.1.1(금)

5. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 전형과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

다. 입사지원서에 기재한 경력, 자격면허, 외국어는 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

라. 전자우편으로 접수된 자료 이외 우편 또는 직접 제출한 자료는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 구직자가 법령에 따라 채용서류 반환을 요청시 반환(우편 또는 직접)하여 드리며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서에 주소와 (휴대)전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

바. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

아. 학위, 경력, 자격증, 어학성적 등을 증명할 수 있는 서류는 원본을 칼라 스캔하여 제출하시기 바랍니다.

자. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 별도로 통지하겠습니다.

 차. 기타 채용과 관련하여 궁금한 사항은 아래의 연락처의 문의 하시기 바랍니다.

관련부서 : 대한주택건설협회 경영지원본부 02) 785-0917