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취업 | [패스트캠퍼스] 전환형/체험형 인턴 공개 채용 안내

페이지 정보

작성자 행정실 작성일21-10-20 11:31 조회23회 댓글0건

본문

회사명 : 패스트캠퍼스

직무: 2021년 하반기 전환형/ 체험형 인턴 공개 채용

기획/ 콘텐츠 개발/ 디자인/ B2B


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[Fastcampus CIC]
 
산업과 교육 간 미스매치를 해소하는 Fastcampus CIC
 
직장인에게 요구되는 역량의 종류는 더욱 다양해지고 있고, 그 수준도 무시할 수 없이 높아지고 있습니다. Fastcampus는 현재 시장에서 요구되고 있는, 나아가 앞으로 요구될 것으로 보이는 직무역량을 빠르고 날카롭게 포착해 교육콘텐츠를 개발하고 제공합니다. 
'프로그래밍', '마케팅', '데이터사이언스', '파이낸스', '크리에이티브'등 높은 부가가치를 내고있는 각 영역 최고의 실무자들과 함께 교육 콘텐츠를 만들어 나가고 있습니다. 현업에서 즉시 적용 가능한 프로젝트와 트렌드를 리딩하는 실사례 기반 콘텐츠는 온/오프라인 등 형식에 구애받지 않고 개발되고 있으며, 성장을 원하는 고객들에게 전에 없던 변화를 안겨주고 있습니다. 
 
Fastcampus CIC 대표님 인터뷰: https://www.youtube.com/watch?v=sENMbS6dvA0  


[전환형 인턴] 콘텐츠 상품 기획자

[콘텐츠 상품 기획자란?]
 
전세계적으로 코로나 여파로 인해 오프라인 교육보다 온라인 교육 시장이 급속도로 빠르게 성장하고 있습니다. ‘직급' 중심의 관리자 교육뿐 아니라 ‘파이썬', ‘영상편집, ‘엑셀 데이터분석', ‘디지털마케팅' 과 같은 직장인에게 필요한 ‘직무' 중심적이면서 디지털에서 즉각 사용한 교육 콘텐츠에 대한 수요가 더욱 광범위하게 확대되고 있습니다. 패스트캠퍼스는 이러한 직무교육시장을 선도하는 역할을 하고 있으며, 이러한 위치를 더욱 공고히 하는 방향으로 사업을 확장할 계획입니다. 그 안에서 콘텐츠 상품 기획자는 직장인, 프리랜서, 학생을 포함해 디지털시대에 가장 높은 부가가치를 창출하는 기술, 스킬, 노하우를 고객 중심으로 기획해낼 수 있는 패스트캠퍼스의 핵심 포지션입니다. 
 
본 포지션은 디지털 기술, 스킬, 노하우를 대중의 관점에서 ‘사업화' 할 수 있는 비즈니스 마인드셋을 기본적으로 요구합니다. 고객들이 원하는 교육 시장을 데이터를 통해 정량적으로 정의하고, 시장에 있는 다양한 교육 상품을 자신만의 관점으로 리서치하여 ‘상품화' 의 방향성을 도출하는 논리적인 사고방식이 필요합니다. 그 안에서 엑셀, 태블로, 파이썬 어떤 툴을 활용해도 좋습니다. 또한, 최고의 연사를 섭외할 수 있는 전략적인 사고방식과 거부할 수 없는 설득력 있는 제안서 작성의 경험이 있는 분도 모시고 싶습니다. 
 
무형의 교육 콘텐츠 상품은 사람과의 관계에서 모든 것이 시작됩니다. 이를 위해서는 높은 수준의 커뮤니케이션 스킬과 커뮤니케이션의 적시성이 필요합니다. 구체적으로 ‘외부 이해관계자' 를 향한 구두로의 협상 및 설득을 위한 커뮤니케이션 역량, 이메일 작성법, 객관적인 팩트를 기반으로한 구조화된 문서 작성 역량이 필요하며, ‘내부 협업 관계자'와 효과적으로 높은 수준의 결과물을 도출하기 위해 우선순위와 중요도에 따른 대면, 이메일, Slack으로의 커뮤니케이션 역량을 요구합니다. 
 
교육 콘텐츠는 누구나 기획하고 촬영하고 제작할 수 있지만, 시장에서 절대 다수의 많은 사람의 선택지로 자리잡는 상품을 만들기는 어려운 영역입니다. 패스트캠퍼스는 ‘완성된 인재' 만 뽑는 것을 지향하지 않습니다. 아래의 역량을 모두 갖춘 분도 좋지만, 앞으로 이러한 동일한 방향성과 직무에 대한 이해도를 가지고 갖춰나갈 강력한 의지와 잠재력이 있다면 충분히 함께할 의지가 있습니다. 치열한 온라인 교육 시장에서 1위할 수 있는 교육 콘텐츠를 제작하고자 하는 전공 무관 모든 분들의 지원을 기다리고 있습니다. 위 설명과 아래 역량에 스스로 해당한다고 느끼시고, 패스트캠퍼스의 비젼에 공감하신다면 주저하지 말고 지원해주시기 바랍니다. 
 
 
[주요업무]

- 미래에 가장 부가가치 높은 기술/스킬/노하우 교육 상품화 지원
- 주제에 대한 시장성 분석 및 리포트 작성
- 학습자, 고객관점의 콘텐츠 기획, 커리큘럼 구성
- 영상 콘텐츠 제작 매니지먼트 및 퀄리티 검수
 
 
[필요역량]

*전공 무관
- 고객이 가진 문제를 손에 잡히게 풀어내는 고객지향적 사고 및 분석력
- 새로운 주제에 대한 개방성 및 빠른 학습 능력
- 연사 섭외 및 영상 제작 관리를 위한 커뮤니케이션 능력
- 콘텐츠 기획을 통해 시장의 문제를 해결하는 것에 대한 관심과 열정
- 기획, 매니지먼트, 외부 커뮤니케이션 등 다양한 이니셔티브를 동시에 추진하는 추진력과 에너지
- 시장에 대한 종합적 정보 수집을 바탕으로 교육콘텐츠에 대한 수요를 찾는 능력
- 비정형화된 아이디어를 정량적, 정성적 자료를 활용해 논리적으로 사고하는 능력
 
 
[혜택]

- 패스트캠퍼스 강의 무료 수강 가능 (엑셀, PPT, 프로그래밍 등)
 


[전환형 인턴] 러닝 콘텐츠 매니저

[러닝 콘텐츠 매니저란?]

전세계적으로 코로나 여파로 인해 오프라인 교육보다 온라인 교육 시장이 급속도로 빠르게 성장하고 있습니다. ‘직급' 중심의 관리자 교육뿐 아니라 ‘파이썬', ‘영상편집, ‘엑셀 데이터분석', ‘디지털마케팅' 과 같은 직장인에게 필요한 ‘직무' 중심적이면서 디지털에서 즉각 사용한 교육 콘텐츠에 대한 수요가 더욱 광범위하게 확대되고 있습니다. 패스트캠퍼스는 이러한 직무교육시장을 선도하는 역할을 하고 있으며, 이러한 위치를 더욱 공고히 하는 방향으로 사업을 확장할 계획입니다. 그 안에서 러닝 콘텐츠 매니저는 직장인, 프리랜서, 학생을 포함해 디지털시대에 가장 높은 부가가치를 창출하는 기술, 스킬, 노하우를 고객 중심으로 교육콘텐츠화 할 수 있는 패스트캠퍼스의 핵심 포지션입니다. 
 
본 포지션은 디지털 기술, 스킬, 노하우를 수강생의 관점에서 ‘교육 콘텐츠' 할 수 있는 마인드셋을 기본적으로 요구합니다. 수강생이 전문가로부터 전달 받고 싶은 학습 내용을 수강생의 눈높이에서 바라보고 효과적인 학습이 이루어질 수 있도록 커리큘럼과 실습 퀴즈와 과제 등을 전문가와 함께 논의할 수 있는 능력이 필요합니다. 그 안에서 교육학적인 접근으로 전문가와 교육 콘텐츠를 구체화할 수 있는 분을 모시고 싶습니다. 
 
무형의 교육 콘텐츠 상품은 사람과의 관계에서 모든 것이 시작됩니다. 이를 위해서는 높은 수준의 커뮤니케이션 스킬과 커뮤니케이션의 적시성이 필요합니다. 구체적으로 ‘외부 이해관계자' 를 향한 구두로의 협상 및 설득을 위한 커뮤니케이션 역량, 이메일 작성법, 객관적인 팩트를 기반으로한 구조화된 문서 작성 역량이 필요하며, ‘내부 협업 관계자'와 효과적으로 높은 수준의 결과물을 도출하기 위해 우선순위와 중요도에 따른 대면, 이메일, Slack으로의 커뮤니케이션 역량을 요구합니다. 
 
교육 콘텐츠는 누구나 기획하고 촬영하고 제작할 수 있지만, 수강생에게 특히 도움이 되는 콘텐츠를 구체화하는 것은 어려운 일입니다. 특히, 강의 경험이 적은 전문가와 구체적인 교육 콘텐츠를 만들어가는 것은 쉽지 않습니다. 패스트캠퍼스는 ‘완성된 인재' 만 뽑는 것을 지향하지 않습니다. 아래의 역량을 모두 갖춘 분도 좋지만, 앞으로 이러한 동일한 방향성과 직무에 대한 이해도를 가지고 갖춰나갈 강력한 의지와 잠재력이 있다면 충분히 함께할 의지가 있습니다. 치열한 온라인 교육 시장에서 1위할 수 있는 교육 콘텐츠를 제작하고자 하는 전공 무관 모든 분들의 지원을 기다리고 있습니다. 위 설명과 아래 역량에 스스로 해당한다고 느끼시고, 패스트캠퍼스의 비젼에 공감하신다면 주저하지 말고 지원해주시기 바랍니다. 


[주요업무]

- 성인 대상의 디지털스킬 관련 교육 콘텐츠 및 커리큘럼 개발
- 강의 목표에 따라 강사와 협업을 통해 강의 자료 제작 및 교육 실습 검수 
- 수립한 커리큘럼을 기반으로 최종 온라인 교육 영상 제작 및 퀄리티 컨트롤
- 디지털 스킬 관련 학습 교재 기획 및 제작 
- 콘텐츠 강화를 위한 매뉴얼 제작, 교육 커리큘럼 연구개발
- 교육 콘텐츠와 연계된 역량 평가 문항 개발 
- 교육 콘텐츠의 전달력을 보강하여 교육 내용이 수강생에게 효과적으로 전달되게 콘텐츠 고도화 작업 


[필요역량]

*전공 무관
- 새로운 분야의 학습을 즐기는 가파른 러닝 커브 
- 성인 대상의 디지털 스킬 관련 교육 콘텐츠를 새롭게 개척해나가는 모험심 
- 고객 관점에서의 교육 경험을 개선하고, 양질의 콘텐츠를 제공하고자 하는 고객중심적 사고 
- 다양한 기획자, 영상담당자, 마케터와 협업할 수 있는 프로페셔널한 커뮤니케이션 역량 
- 기성의 교육 콘텐츠에 안주하지 않고, 미래의 교육 콘텐츠 트렌드를 주도해 나갈 수 있는 자기주도성  
- 다양한 구성원의 피드백을 기반으로 역량을 개발해 나가는 자기객관화
- 선제적 발생 가능한 문제를 예측해 대비하고, 사후적으로 재발을 방지하기 위해 시스템화 하는 능력


[우대사항]

- 교육 관련 전공자 우대
- 이러닝, 온라인 교육 콘텐츠 제작 경험 우대

[혜택]

- 패스트캠퍼스 강의 무료 수강 가능  (엑셀, 마케팅, 프로그래밍 등)



[전환형 인턴] 콘텐츠 디자이너

[주요업무]

- 강의 기획자, 마케터와 함께 프로덕트 제작을 위한 비주얼 기획에 필요한 콘텐츠 디자인 
- 웹/모바일 환경을 고려한 온라인 교육 상품별 상세페이지 제작 
- 외부 채널에 노출되는 디지털 콘텐츠 제작
 
 
[필요역량]

- Figma, Adobe Photoshop, Illustrator 등 그래픽 디자인 툴 활용 능력
- 타겟과 매체, 서비스 특징에 맞는 디자인 컨셉을 제안하고 완성도 높은 콘텐츠 제작 능력
- 논리적인 사고를 바탕으로 디자인을 제안하고 의사결정을 하는 분
- 업무를 주도적으로 진행하고 책임감이 있는 분
- 긍정적이고 적극적인 마인드를 소유하신 분
- 팀원 및 협업 부서와의 유연한 커뮤니케이션을 할 수 있는 분
 
 
[우대사항]

- 교육 콘텐츠에 대한 이해도와 변화에 빠르게 대응할 수 있는 분
- 성장을 추구하며 지속적으로 자신의 역량을 계발 하시는 분
 
 
[필수 제출 서류]

*이력서
*포트폴리오 필수 제출 (콘텐츠를 효과적으로 전할 수 있는 자유 양식으로 제출 / 프로젝트 참여도와 범위 명시 필요)
 

[인턴] 온라인 기업교육 운영매니저


[근무부서]

B2B 교육사업본부
기업의 경쟁력은 ‘디지털 트랜스포메이션’에 달려 있습니다. 4차 산업혁명과 시장의 디지털화는 겉잡을 수 없이 빠르게 진행되고 있으며, 기업들은 [다가온 미래]인 디지털 환경에서의 비즈니스 성장을 위해 기존에 운영하던 직무들의 대한 재개편과 함께 임직원들의 재교육을 필요로 하고 있습니다.
패스트캠퍼스 Fastcampus CIC의 B2B교육사업본부는 이 수요에 정확히 대응하는 콘텐츠와 서비스를 제공합니다. 기업들이 변화에 대응해 지속적으로 성장할 수 있도록 맞춤형 기업교육, 온라인 직무교육 구독 서비스 등 다양한 교육 서비스를 제공하고 있습니다.   


[담당업무]

본 포지션은 패스트캠퍼스 온라인 구독서비스를 이용하는 기업고객의 솔루션 활용을 지원하는 역할을 담당합니다.
패스트캠퍼스가 고객사의 가장 신뢰할 수 있는 파트너로 자리매김하는데 기여하는 역할입니다. 
약 2000개 기업에서 패스트캠퍼스 온라인 구독서비스를 이용 중에 있으며, 해당 기업의 임직원에게 최상의 온라인 학습 경험을 제공하여 만족도를 높일 수 있는 업무를 진행합니다.  

* 온라인 교육 구독서비스 >


- 기업 임직원 온라인 교육 입과 등록 운영/관리
- 온라인 구독 서비스 내 신규/종료 컨텐츠 업데이트 안내/관리
- 고객의 클레임 및 요구사항에 대한 신속한 파악 및 정확한 대응
- VOC 데이터를 분석함을 통해 인사이트 도출 및 선제적인 서비스 개선을 통한 신규 체결/재구매율 증대에 기여
- CX 강화 전략 수립


[필요조건]

- 기본 비즈니스 매너
- 빠른 업무 습득 능력을 바탕으로 학습하려는 자세
- 멀티 프로젝트를 동시에 운영하고 성공 가능성을 평균 이상으로 달성하는 집중력


[혜택]

- 패스트캠퍼스 모든 교육 무료 수강
- 인턴 종료 후 활동증명서 발급 가능



[공통사항]

지원기간: 21. 10. 15(금) ~ 21. 10. 24(일)

근무장소: 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 WEST 6층

급여: 월 230만원(세전)

*상세 내용에 대해서는 포지션별로 상이합니다.



[지원기간]

2021.10.15 (금) ~ 2021.10.24(일)


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