취업ㆍ인턴십 | [추천채용]OTIS 엘리베이터 인사팀 정규직 신입 사원 추천채용

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작성자 행정실 작성일15-04-06 16:54 조회3,147회 댓글0건

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<P class=0 style="MARGIN-BOTTOM: 4pt; TEXT-ALIGN: center; LETTER-SPACING: 0pt; LINE-HEIGHT: 120%; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt">OTIS 엘리베이터 에서 신입을 채용할 예정이며, 본교로 추천의뢰가 들어왔습니다. 이에 관심 있는 학우들은 아래의 내용을 참조하시어 지원해 주시기 바랍니다. 
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본 교 추 천</TD></TR>
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 1. 추천인원:  0명
  <?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
2. 제출서류: 첨부된 양식 및 자유형식의 영문 이력서와 자기소개서  
3. 접수방법: 이메일 접수 
<P class=0 style="MARGIN-BOTTOM: 4pt; COLOR: #ff0052; LETTER-SPACING: 0pt; LINE-HEIGHT: 120%; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt">가. 이메일 주소: job@khu.ac.kr 
<P class=0 style="MARGIN-BOTTOM: 4pt; COLOR: #2525f5; LETTER-SPACING: 0pt; LINE-HEIGHT: 120%; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt">나. 이메일 제목: OTIS 엘리베이터(이름) 
첨부파일이름: OTIS 엘리베이터_이름_전공  
4. 마감기한: 2015년 04월 09(목) 오전 09시까지
 
※유의사항 
- 첨부파일 양식으로 작성하여 주시기 바랍니다. 
- 이메일 제목 및 첨부파일이름을 반드시 지켜주셔야 접수됩니다. 
- 마감기한 이후 서류는 받지 않습니다. 
<P class=0 style="MARGIN-BOTTOM: 4pt; FONT-SIZE: 8pt; LETTER-SPACING: 0pt; LINE-HEIGHT: 120%; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt">- 이메일 접수 시, 취진처에서 지원하는 프로그램 (ex.1:1컨설팅/상담 등) 참여 여부를 기입해 주시기 바랍니다. (해당 시 프로그램/컨설턴트 이름기재) </TD></TR></TBODY></TABLE>
 
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모 집 요 강</TD></TR>
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<P class=0 style="MARGIN-BOTTOM: 4pt; TEXT-ALIGN: center; LETTER-SPACING: 0pt; LINE-HEIGHT: 120%; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt">  
OTIS 엘리베이터 인사팀 정규직 신입 사원 추천채용 <?xml:namespace prefix = "v" ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" /><v:shapetype id=_x0000_t75 stroked="f" filled="f" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" o:preferrelative="t" o:spt="75" coordsize="21600,21600"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:connecttype="rect" gradientshapeok="t" o:extrusionok="f"></v:path><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:shapetype><IMG border=0 alt="" align=middle src="http://kbiz.khu.ac.kr/bbs/data/cheditor4/1504/cLBuAJxgX6qhZMhRENEjjmmGifWvl7vx.jpg" width=550 height=440> 
<P class=0 style="MARGIN-BOTTOM: 4pt; WORD-BREAK: keep-all; TEXT-ALIGN: left; LETTER-SPACING: 0pt; LINE-HEIGHT: 120%; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt">* 채용 분야: 인사팀 Human Resource 
 
* 직책: Talent Officer(사원급) 
* 담당 업무: 인재개발팀의 일원으로 인사 data 전반 관리    (전산 기입, 자료 분석, 보고 등)와 함께 교육, 업무평가 등에 대한 지원 업무 
* 전공제한: 없음(통계학 전공 우대) 
* 필요조건: 영어실력 (쓰기와 말하기 모두 우수해야 함)                     성실하고 빠르게 배울 수 있는 분                     진취적이고 주도적인 사람 
* 전형: 1) 서류 전형  2) 실무진 면접  3) 인적성 검사  4) 임원 면접  5) 채용 검진 
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