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취업ㆍ인턴십 | 2015년 청년인턴 장애인 채용공고

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작성자 행정실 작성일15-11-30 10:32 조회5,154회 댓글0건

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<DIV style="TEXT-ALIGN: center"><BR><STRONG><FONT style="FONT-SIZE: 12pt">2015년 청년인턴 장애인 채용 공고<BR></FONT></STRONG><U>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <BR></U><STRONG>1. 채용지역 및 인원</STRONG></DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: left"><IMG alt="" src="http://www.rehab21.or.kr/userfiles/zzzzz(1).jpg" width=600 height=90></DIV><BR><STRONG>2. 지원자격<BR></STRONG>&nbsp;가. 지원연령 : 접수마감일 기준 만34세 이하(1980.11.24.이후 출생자)인자로 대학(전문대학 포함) 졸업예정자 및 졸업자<BR>&nbsp;나. 장애인복지법 제32조 규정에 따른 등록 지체장애인<BR>&nbsp;다. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 않는 자<BR>&nbsp;라. 장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업제한 등)에 해당되지 않는 자<BR>&nbsp;마. 사회복지사업법 제35조의2(종사자) ②항에 해당되지 않는 자<BR>&nbsp;바. 모집분야 업무수행 가능자<BR><BR>3. 근무조건<BR><BR>&nbsp;&nbsp; 가. 신&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자<BR>&nbsp;&nbsp; 나. 계약기간 : 2015년 12월 ~2016년 5월(채용일로부터 6개월)<BR>&nbsp;&nbsp; 다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ※근로기준법에 따라 월 1일의 연차 유급휴가 제공<BR>&nbsp;&nbsp; 라. 보&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 수 : 월150만원(본인부담 4대 보험료 포함)<BR>&nbsp;&nbsp; 마. 후생복지 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입<BR>&nbsp;&nbsp; 바. 인턴수료자 특전 : 장애인단체, 장애인복지시설 취업알선<BR>&nbsp;&nbsp; 사. 업무내용 : 붙임참조<BR><IMG alt="" src="http://www.rehab21.or.kr/userfiles/9898999.jpg" width=600 height=201><BR><STRONG><BR>※당기관에서 실시하는 인턴쉽제도는 인재양성을 위한 교육형으로 현장체험, 사회이슈 확인, 장애인복지분야 실무 교육 등으로 구성되어 있음.<BR><BR>4. 심사방법 및 일정<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;가. 1차 심사(서류전형)<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;○ 서류전형 합격자 발표 : 개별 통지(예정)<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - 면접일정 및 장소는 개별 통보<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;나. 2차 심사 (필기/면접시험) : 개별통지<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;다. 최종합격자 발표 : 개별통지(예정)<BR><BR><STRONG>5. 원서접수<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 가. 접수기간 :<U> 2015.11.24(화) ~ 2015.11.30.(월) 18:00까지<BR></U>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;나. 접수방법 <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;○ 접&nbsp; 수&nbsp; 처 : 성남시장애인종합복지관 3층 운영지원팀<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ○ 접수방법 : 우편, 이메일, 방문 접수<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;- 기관 주소 : 경기도 성남시 중원구 사기막골로 150번길 20<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;- 이메일 : sjb733@hanmail.net<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ○ 지원서식 : 당사 홈페이지 <A href="http://www.rehab21.or.kr/" target=_blank>http://www.rehab21.or.kr/</A> 자료실→복지자료실에서 다운로드 후 작성. 서명이 필요한 부분 서명하여 제출<BR><STRONG>※메일 또는 우편접수(등기우편) 시 반드시 접수 여부를 확인하여야 하며, 접수마감일 11월 3일 18:00 도착분까지만 인정함.<BR><BR>6. 제출서류&nbsp;<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp; &nbsp;가. 원서 접수 시 제출서류<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ○ 지원서 1부(당기관 양식)<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; ○ 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부(당기관 양식)<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ○ 졸업(예정)증명서 1부<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; ○ 자격증 또는 면허증 사본 1부(소지자에 한함)<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ○ 장애인복지카드 사본 1부<BR><BR><STRONG>7. 유의사항<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.<BR>&nbsp;&nbsp; &nbsp;나. 응시 희망자는 자격요건 등으로 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고, 기재사항은 수정할 수 없습니다.<BR>&nbsp;&nbsp; &nbsp;다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.<BR>&nbsp;&nbsp; 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.<BR>&nbsp; &nbsp;마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.<BR>&nbsp; &nbsp;바. 기타 자세한 사항은 운영지원팀 인사담당자(<STRONG>031-720-2810</STRONG>)에게 문의하시기 바랍니다.
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"><U>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <BR></U><BR><SPAN style="FONT-SIZE: large"><STRONG>성남시장애인종합복지관 인터쉽 제도 안내<BR></STRONG></SPAN></DIV>2015년 성남시장애인종합복지관 인턴쉽&nbsp;제도는 취업욕구가 있는 중증장애청년을 복지관 교육형 인턴사원으로 채용하여, 현장투입보다는 실무교육 중심으로 진행, 추후 본관에 정규직으로 채용하거나 다른 사회복지기관으로 취업을 유도하고자 합니다.<BR>&nbsp;
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"><IMG border=0 alt="" src="http://www.rehab21.or.kr/userfiles/111111111111111111111111132.jpg" width=600 height=634></DIV>

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